Unser Institut wurde bereits im Jahr 1996 gegründet. Zum ISO-Team zählen elf fachlich bestens ausgebildete Projektmitarbeiter und zwei Büroangestellte.
Wir arbeiten bevorzugt mit Organisationen, deren wertschöpfende Prozesse auf den Human Resources beruhen und fokussieren uns in unserer Arbeit vorrangig auf die Freisetzung, Erweiterung und Weiterentwicklung der Potentiale der Mitarbeiter/innen und die Implementierung von Strukturen, die dies ermöglichen.
Die Teams werden immer maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Auftraggeber abgestimmt, sodass sie perfekt zum jeweiligen Unternehmen passen. Jeder einzelne Projektmitarbeiter hat spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir arbeiten sehr projekt- und wertorientiert.
Wir passen zueinander, wenn Sie mehr erwarten als kurzfristige betriebswirtschaftliche Effizienz und rein organisatorische Maßnahmen. Unsere langjährigen Erfahrungen bestärken uns darin, dass eine Maßnahme umso erfolgreicher ist, je besser es gelingt, die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb einer Organisation in den Veränderungsprozess einzubinden. Wir stellen Veränderungssituationen und Entwicklungsbedürfnisse in einen Gesamtzusammenhang.
Unsere Mitarbeiter/-innen absolvieren regelmäßig Fortbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und Ihnen beste Beratung zu garantieren. Dazu zählen Weiterbildungen in den Bereichen Management, Beratung, Verhaltenstraining und Personalmanagement. Wir sind bei jedem Projekt mit unserem Herzen dabei und geben nicht auf, wenn sich einmal Probleme in den Weg stellen. Vom ersten Beratungsgespräch bis hin zur Lösung der Problemstellung stehen wir Ihnen immer unterstützend zur Seite!
