Nach Corona starten wieder unsere Weiterbildungsgänge
Schweren Herzens mussten wir unsere Weiterbildungsgänge Corona-bedingt in den vergangenen beiden Jahren aussetzen. Eine Weiterbildungsarbeit ohne die Wahrnehmbarkeit von Gesichtern durch die Maskenpflicht, mit Abstand oder in rein digitaler Form sowie angesichts der Unmöglichkeit der Realisierung der geforderten Praxisprojekte hätte das Erreichen der jeweiligen Weiterbildungsziele obsolet werden lassen. Umso mehr freuen wir uns, dass nunmehr unsere Weiterbildungsgänge wieder als Präsenzveranstaltungen an den Start gehen.
ISO-Kommunikationstrainer/in
Die einjährige Weiterbildung richtet sich an Interessenten, die kommunikative Kompetenzen professionell schulen und in ihrem beruflichen Kontext oder als externe Trainer/innen zum Einsatz bringen möchten. Sie umfasst sieben Weiterbildungstage in einer Lerngruppe von max. acht Teilnehmern/innen, die Durchführung eines Praxisprojektes sowie Supervision im Umfang von sieben Sitzungen. Ein erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung befähigt zur Durchführung eines Kommunikationstrainings.
Weiterbildungsbeginn: 19. November 2022
ISO-Teamentwickler/in
Die einjährige Weiterbildung richtet sich an Teilnehmer/innen, die entweder in ihrem Arbeitsfeld als interne Multiplikatoren für eine effektivere Zusammenarbeit im Arbeitsteam Sorge tragen oder als externe/r Trainer/innen Teamentwicklungsprozesse moderieren möchten. Sie umfasst sieben Weiterbildungstage in einer Lerngruppe von max. acht Teilnehmern/innen, die Durchführung eines Praxisprojektes sowie Supervision im Umfang von sieben Sitzungen. Ein erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung befähigt zur Durchführung eines Teamentwicklungsprozesses.
Weiterbildungsbeginn: 14. Januar 2023
ISO-Organisationsentwickler/in
Die zweijährige Weiterbildung richtet sich an Teilnehmer/innen, die entweder in ihrem Arbeitsfeld als interne Multiplikatoren für Entwicklungsprozesse von Organisationen Sorge tragen oder als externe Trainer/innen Organisationsentwicklungsprozesse moderieren möchten. Sie umfasst fünfzehn Weiterbildungstage in einer Lerngruppe von max. acht Teilnehmern/innen, die Durchführung eines Praxisprojektes sowie Supervision im Umfang von zehn Sitzungen. Ein erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung befähigt zur Durchführung eines Organisations-entwicklungsprozesses.
Weiterbildungsbeginn: sobald sich mindestens vier Teilnehmer/innen gefunden haben
Nähere Infos auf Anfrage: kontakt@iso-oe.de oder unter 02244-770995
